Les chiffres de l’OCDE pour 2018 ont été publiés, montrant que l’Australie avait réussi à battre le Luxembourg en matière de salaire minimum.
L’année dernière, les travailleurs les moins payés ont en effet bénéficié d’une augmentation de 3,5%, leur donnant $ 18,93/heure. Ce mois-ci, il y a eu une autre augmentation de 3% (non comprise dans les chiffres du rapport de l’OCDE), ce qui a porté le salaire à $19,49 de l’heure.
Pour les données de l’OCDE, les chiffres ont été ajustés en fonction de l’inflation et des parités de pouvoir d’achat, laissant à l’Australie 12,14 dollars.
L’Australie reste cependant toujours en tête du classement pour le rapport 2019, le Luxembourg plafonne en effet toujours à environ 11,82 dollars. Derrière le Grand-Duché, on retrouve la France, l’Allemagne, les Pays-Bas, la Belgique, la Nouvelle-Zélande, le Royaume-Uni, l’Irlande et le Canada.
La présidente de l’Australian Industry Group (Ai Group), Innes Willox, a déclaré à The Australian que, si la nouvelle était bonne, il restait encore beaucoup à faire pour améliorer les bas salaires du pays. « En fait, une personne percevant un salaire minimum en Australie pourrait se permettre d’acheter davantage avec ce salaire que des employés au salaire minimum, où que ce soit dans le monde. Dans le même temps, toutefois, l’impact négatif des salaires minimaux élevés sur la compétitivité des entreprises australiennes fait craindre une diminution des opportunités d’emploi pour les chômeurs et des opportunités de réduire notre taux de sous-emploi élevé. »
Un porte-parole du Conseil australien des syndicats australiens a ajouté: « L’augmentation des salaires minimaux gagnés par le mouvement syndical australien a joué un rôle important dans l’atténuation des effets négatifs de la plus faible période de croissance soutenue des salaires observée depuis la fin de l’année »
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